В данной ситуации, вам следует предпринять следующие шаги:
- Соберите все доказательства, подтверждающие тот факт, что ваш сын работал в пункте выдачи Озон в течение трех дней без договора и не получил оплату. Это могут быть фотографии, видеозаписи, свидетельские показания коллег или другие документы.
- Попытайтесь связаться с начальницей пункта выдачи Озон еще раз, используя различные способы связи, такие как телефонные звонки, электронная почта или личное посещение. Если она не отвечает или отказывается общаться, запишите даты и время ваших попыток связаться с ней.
- Обратитесь в трудовую инспекцию или другую компетентную организацию, которая занимается защитой прав работников. Предоставьте им все собранные доказательства и расскажите о ситуации. Они смогут провести проверку и принять меры по защите прав вашего сына.
- При необходимости, обратитесь к юристу, специализирующемуся в трудовом праве. Он сможет оценить ситуацию, дать консультацию и помочь вам защитить интересы вашего сына.
Важно помнить, что каждая ситуация уникальна, и рекомендации могут отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств. Поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы получить индивидуальные рекомендации, основанные на законодательстве вашей страны и местных правилах.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

