Отвечает юрист нашего сайта
Для продления отпуска с 16 декабря до 1 января 2024 года и включения в него 2022 и 2023 годов, необходимо выполнить следующие шаги:
- Обратитесь к своему работодателю или кадровому отделу и узнайте, какие процедуры и документы требуются для продления отпуска.
- Получите у работодателя или кадрового отдела необходимые формы или ссылки на онлайн-заявки для продления отпуска.
- Заполните все необходимые формы или онлайн-заявки, указав в них желаемые даты продления отпуска с 16 декабря до 1 января 2024 года.
- Приложите к заявке или форме документы, подтверждающие причину продления отпуска, например, медицинские справки или другие документы, подтверждающие ваше состояние здоровья или другие обстоятельства, мешающие вам работать.
- Отправьте заполненные формы или онлайн-заявки в соответствующий отдел вашего работодателя.
- Дождитесь подтверждения от работодателя или кадрового отдела о продлении вашего отпуска до указанных дат.
Учитывая, что больничные сейчас онлайн и их нельзя держать на руках, вам может потребоваться предоставить электронные копии медицинских документов или других документов, подтверждающих вашу неспособность работать в указанный период. Обратитесь к своему работодателю или кадровому отделу для получения информации о том, какие документы и в каком формате они принимают.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
