Отвечает юрист нашего сайта
Уважаемый [ФИО руководителя организации],
Я, [ФИО], работник [название организации], прошу Вас рассмотреть мое заявление об увольнении без отработки.
В связи с [указать причину увольнения без отработки, например, личными обстоятельствами/переездом в другой город/изменением жизненных планов и т.д.], я не могу продолжать работу в организации и прошу Вас освободить меня от дальнейшего трудового договора.
Я готов выполнить все необходимые процедуры, связанные с моим увольнением, в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами организации.
Прошу Вас рассмотреть данное заявление в кратчайшие сроки и принять решение об увольнении без отработки.
С уважением,
[ФИО] [Дата]Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
