Для получения двойной оплаты по истечению контракта в Росгвардии, если предыдущему уволенному сотруднику ее не выплатили, необходимо предпринять следующие действия:
- Обратиться в органы управления Росгвардии, ответственные за выплату заработной платы, с претензией на получение двойной оплаты.
- Предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт увольнения и невыплату двойной оплаты, такие как копия трудового договора, приказ об увольнении, расчетный лист и другие документы, связанные с выплатой заработной платы.
- Подать письменное заявление о взыскании задолженности по двойной оплате, указав сумму задолженности и причину ее невыплаты.
- Следить за ходом рассмотрения заявления и требовать уведомления о принятых мерах.
- В случае отказа или неполучения ответа в установленный срок, обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по двойной оплате.
Важно помнить, что конкретные процедуры и сроки могут различаться в зависимости от региона и внутренних правил Росгвардии. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных рекомендаций и помощи в данном вопросе.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.