Отвечает юрист нашего сайта
Согласно трудовому законодательству, работник имеет право отказаться от выполнения работ, которые не предусмотрены его трудовым договором. Если в вашем трудовом договоре не указано о выполнении работ в филиалах за свой счет, то вы имеете право отказаться от таких выездов.
Ссылка директора на выплату 10% за интенсивность не является достаточным основанием для требования выполнения работ за свой счет, если это не предусмотрено трудовым договором.
В случае, если директор настаивает на выполнении работ в филиалах за свой счет, рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для получения консультации и защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
