Оформление временного исполнения обязанностей директора
Для оформления временного исполнения обязанностей директора необходимо выполнить следующие шаги:
- Составить документ, который будет устанавливать временное исполнение обязанностей директора. В этом документе должны быть указаны следующие сведения:
- ФИО сотрудника, которому будет передана временная исполняющая обязанности директора;
- Срок, на который будет установлено временное исполнение обязанностей;
- Полномочия, которые будут переданы сотруднику;
- Ограничения и условия, которые будут применяться к сотруднику во время исполнения обязанностей.
- Подписать документ уполномоченным лицом, которое имеет право устанавливать временное исполнение обязанностей директора.
- Ознакомить сотрудника, которому будет передано временное исполнение обязанностей, с содержанием документа и получить его согласие на исполнение обязанностей.
- Сообщить всем заинтересованным сторонам о временном исполнении обязанностей директора, включая сотрудников организации, партнеров и клиентов.
Оформление доверенности на подписание документов
Для оформления доверенности на подписание документов сотруднику необходимо выполнить следующие шаги:
- Составить документ, который будет устанавливать доверенность на подписание документов. В этом документе должны быть указаны следующие сведения:
- ФИО сотрудника, которому будет передана доверенность;
- Полномочия, которые будут переданы сотруднику (например, подписание договоров, согласование финансовых документов и т.д.);
- Срок действия доверенности;
- Ограничения и условия, которые будут применяться к сотруднику во время использования доверенности.
- Подписать документ уполномоченным лицом, которое имеет право устанавливать доверенность на подписание документов.
- Ознакомить сотрудника, которому будет передана доверенность, с содержанием документа и получить его согласие на использование доверенности.
- Сообщить всем заинтересованным сторонам о доверенности на подписание документов, включая сотрудников организации, партнеров и клиентов.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.