Отвечает юрист нашего сайта
Согласно действующему законодательству, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается социальным защитным органом. В вашем случае, если ваш срочный трудовой договор заканчивается до родов, то ваш работодатель не будет выплачивать пособие. Вы можете обратиться в социальный защитный орган для получения пособия по уходу за ребенком после рождения. Вам потребуется предоставить необходимые документы, такие как свидетельство о рождении ребенка, медицинскую справку и другие документы, которые могут потребоваться в вашей стране.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
