Как действовать, если работодатели не заплатили за выполненные работы на сумму 250 000 и 150 000 рублей, проведенных год назад без официального договора, но с подтверждением суммы долга в переписке?

Если работодатели не заплатили за выполненные работы на сумму 250 000 и 150 000 рублей, проведенных год назад без официального договора, но с подтверждением суммы долга в переписке, вам следует предпринять следующие действия:

1. Соберите все доказательства: переписку, в которой работодатели подтверждают сумму долга, а также любые другие документы, связанные с выполненными работами.
2. Составьте претензию к работодателям, в которой укажите сумму долга, даты выполнения работ и ссылку на переписку, подтверждающую согласованную сумму.
3. Отправьте претензию работодателям с уведомлением о вручении или через зарегистрированную почту с уведомлением о вручении.
4. Дайте работодателям разумный срок (например, 14 дней) на урегулирование долга.
5. Если работодатели не реагируют на вашу претензию или отказываются погасить долг, обратитесь в суд.
6. Подготовьте и подайте исковое заявление в суд, в котором укажите все факты и доказательства вашего требования.
7. Участвуйте в судебном процессе, предоставляйте дополнительные доказательства, если это необходимо, и защищайте свои интересы.
8. Получите решение суда и, в случае положительного исхода, приступите к исполнению решения суда.

Обратите внимание, что в каждой конкретной ситуации могут быть особенности и требования закона могут отличаться, поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретных советов и помощи в вашем случае.