Отвечает юрист нашего сайта
Если ваш трудовой договор был расторгнут и вы заключили новый договор с другим работодателем, то ваша временная регистрация останется в силе до истечения срока, указанного в ней. Однако, вам необходимо будет уведомить органы миграционной службы о смене места работы и предоставить им копию нового трудового договора. В случае, если ваша временная регистрация была связана с предыдущим местом работы, вам следует обратиться в органы миграционной службы для получения новой регистрации, основанной на новом трудовом договоре.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
