Отвечает юрист нашего сайта
Если у вас осталось неотработанных около 70 часов из 240 и вы не являлись на работу долгое время, вам грозит возможное увольнение по причине систематического прогула работы. Кроме того, если вам пришла повестка на суд, это может означать, что ваш работодатель подал на вас иск в связи с нарушением трудовых обязанностей.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
