Что делать, если в аптеке, где я работала, закрыли склад, меня предупредили за 2 недели и просят написать заявление по собственному желанию, а если не напишу, то уволят по статье не выход на работу, учитывая мою семейную ситуацию?

Уважаемый(ая) [имя сотрудника],

Я обращаюсь к вам в связи с вашим вопросом о закрытии склада в аптеке, где вы работаете, и предупреждении о возможном увольнении.

В данной ситуации, вам следует принять во внимание следующие моменты:

1. Проверьте ваш трудовой договор и коллективный договор (если таковой имеется) на предмет положений, касающихся закрытия склада и процедуры увольнения. Ознакомьтесь с правилами и процедурами, установленными вашим работодателем.
2. Если ваш трудовой договор предусматривает возможность увольнения по собственному желанию, то вы можете написать заявление об увольнении. Однако, прежде чем это сделать, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации относительно ваших прав и возможных последствий.
3. Если ваш трудовой договор не предусматривает возможность увольнения по собственному желанию, то ваш работодатель не может требовать от вас написать такое заявление. В этом случае, вы можете обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации относительно вашей ситуации и возможных действий.
4. Если ваш работодатель угрожает увольнением по статье «не выход на работу», несмотря на то, что вы продолжаете работать до закрытия склада, это может быть незаконным и противоречить вашим трудовым правам. В этом случае, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации и защиты ваших прав.

В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации, особенно учитывая вашу семейную ситуацию. Они смогут оценить вашу ситуацию более точно и предоставить вам рекомендации, соответствующие вашим правам и интересам.

С уважением,