Если на работе не отпускают на больничный, требуют найти замену, но её нет, и не подписывают заявление на увольнение, вам следует принять следующие меры:
- Обратитесь к своему непосредственному руководителю или HR-отделу и объясните свою ситуацию. Уточните, почему вам отказывают в больничном и требуют найти замену.
- Проверьте свой трудовой договор и коллективный договор (если таковой имеется) на предмет положений, касающихся больничного и процедуры увольнения. Убедитесь, что ваши права не нарушаются.
- Если ваше обращение к руководству или HR-отделу не приводит к результату, обратитесь в профсоюз или юридическую консультацию для получения правовой помощи.
- Соберите все необходимые доказательства, такие как письма, электронные сообщения или свидетельские показания, которые подтверждают вашу ситуацию.
- Подайте жалобу в соответствующие государственные органы, такие как инспекцию труда или прокуратуру, если вы считаете, что ваши права нарушены.
- При необходимости, обратитесь к адвокату, специализирующемуся в трудовом праве, чтобы получить консультацию и помощь в защите ваших прав.
Важно помнить, что каждая ситуация уникальна, и рекомендации могут отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.