Отвечает юрист нашего сайта
Если контракт вашего сына истекает 38 июля 2023 года, но его не увольняют до этого времени, вам следует принять следующие меры:
- Проверьте контракт на наличие положений о продлении или прекращении контракта. Если в контракте есть такие положения, ознакомьтесь с ними и убедитесь, что работодатель соблюдает их.
- Свяжитесь с работодателем и узнайте, почему контракт не был уволен до истечения срока. Объясните свою обеспокоенность и попросите объяснить ситуацию.
- Если работодатель не предоставляет удовлетворительного объяснения или не соблюдает положения контракта, обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Юрист сможет оценить ситуацию и дать вам конкретные рекомендации о дальнейших действиях.
- Возможно, вам придется подать иск в суд на основании нарушения контракта работодателем. Юрист поможет вам подготовить исковое заявление и представить ваши интересы в суде.
- Важно помнить, что каждая ситуация уникальна, и рекомендации могут отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации.
Надеюсь, эта информация будет полезной для вас. Удачи!
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
