Отвечает юрист нашего сайта
Согласно условиям трудового договора, окончательный расчет зарплаты должен быть произведен 14 числа следующего месяца после заключения договора. Таким образом, если трудовой договор был заключен 28 августа, то окончательный расчет зарплаты должен быть произведен 14 октября. Следовательно, выплата зарплаты 14 сентября не предусмотрена условиями трудового договора.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
