Отвечает юрист нашего сайта
Да, вы можете получить выплаты по трудовому договору во время отпуска по беременности и родам. В соответствии с законодательством, работодатель обязан выплачивать вам пособие по беременности и родам в размере 100% вашего среднего заработка за последние три месяца перед началом отпуска.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
