Потерял работу: какие права есть у безработных

Высокий уровень безработицы – одна из основных проблем современной России. Естественно, немало людей сегодня работают неофициально, а потому имеют доход, хоть для государства и являются безработными. Тем не менее, немало в РФ и тех граждан, которые действительно сидят без работы.

По статистике безработными в РФ являются около 5 миллионов человек. Все эти люди хотели бы трудоустроиться, но не могут найти работу. Причем более 2 миллионов российских граждан стоят на учете в службе занятости. Все эти люди сообщили государству о том, что они не имеют работы и рассчитывают на помощь в трудоустройстве.

По закону безработный человек имеет целый комплекс прав. Он может не только надеяться на предоставление рабочего места, но и требовать от государства небольших выплат, получать субсидию для ведения бизнеса и досрочно выйти на пенсию. Что же касается ипотеки, то ее можно и вовсе не платить без каких-либо последствий.

Вызванный коронавирусом кризис лишь усугубил ситуацию на рынке труда. Причем это касается не только России, но и всего мира. Чтобы стабилизировать ситуацию, российское правительство повысило суммы пособий по безработице в начале 2020 года. Также дополнительные выплаты были введены для лиц с детьми.

Ниже мы поговорим о том, на что могут рассчитывать люди, лишившиеся работы. Также в статье будут рассмотрены и обязанности безработных лиц.

Получение выходного пособия от работодателя

Если компания сокращает свой штат или закрывается, сотрудники могут претендовать на получение выходного пособия. А все потому, что рабочих в подобных ситуациях увольняют без их согласия. Такие действия законны, хоть и неприятны.

И пока уволенный сотрудник занимается поиском новой работы, бывший работодатель будет выплачивать ему пособие в размере среднемесячного заработка. Рассмотрим, как этот процесс выглядит на практике:

1. Когда сотрудника увольняют, он получает одну среднюю зарплату. Это называется выходным пособием.
2. Спустя два месяца работник получает еще одну среднюю зарплату.
3. Если сотрудник встал на учет в центре занятости, то спустя еще три месяца он получит еще одну выплату.
4. Далее работодатель освобождается от уплаты, поскольку пособие безработному начинает платить центр занятости.

На дополнительные привилегии могут рассчитывать жители Крайнего Севера. Им средняя зарплата выплачивается в течение полугода. Как минимум 3 месяца платит работодатель, и еще столько же – Центр занятости населения, если встать на учет.

Важный момент: нужно вставать на учет не спустя два месяца после сокращения, а сразу же после увольнения. Иначе никаких выплат не будет. В северных регионах РФ на это дается 30 дней, во всех остальных – 2 недели.

Учтите, что если вы устроитесь на новую работу, то уже не сможете получать выплаты от прежнего работодателя. Именно поэтому записи в трудовой проверяют в отделе кадров. Отсутствие записей о трудоустройстве свидетельствует о том, что у человека нет работы и имеются выплаты.

Иногда от работодателя можно требовать более длительных выплат. Это возможно при наличии соответствующей записи во внутренних бумагах компании. Следует понимать, что дополнительные выплаты не являются обязанность работодателя. Это исключительно его инициатива, которая редко встречается в небольших компаниях. Как правило, такие бонусы предлагаются крупными организациями. В госструктурах же такая практика может проводиться в отношении некоторых работников и лиц, занимающих руководящие должности.

Чтобы узнать, какие выплаты вам полагаются, изучите следующие документы:

• коллективный договор;
• трудовой договор, подписанный с работодателем;
• положение об оплате труда.

В этих документах могут быть расписаны дополнительные выплаты при ликвидации организации или сокращении штата.

Право на поиск работы через центр занятости

Центр занятости населения является специальной государственной организацией, помогающей гражданам найти работу. Для подбора вакансии в ЦЗН, необязательно иметь статус безработного. Здесь помогут найти работу и иностранным гражданам, и тем, кто имеет прописку другого региона.

Чтобы гражданину помогли найти работу, ему следует принести паспорт в ближайший центр занятости. В большинстве случаев этого достаточно. Если же вы хотите, чтобы вам подобрали вакансии по определенной специальности, принесите с собой такие документы:

• аттестаты или дипломы об образовании;
• трудовые договоры;
• контракты для служащих;
• трудовую книжку.

Также ЦЗН потребует от заявителя предоставления справки о среднем заработке за последние 3 месяца. Но даже если вы сможете подать такой документ, не будет никаких гарантий того, что вам будут все вакансии предлагать с аналогичным заработком. Следует понимать, что с точки зрения законодателя подходящей зарплатой считается все, то выше прожиточного минимума в конкретном субъекте РФ.

Тем не менее, в базу ЦЗН периодически попадают вакансии с хорошей зарплатой. И чтобы получить такую работу, вам следует принести справку о среднем заработке. Не следует путать этот документ с 2-НДФЛ, ведь это совершенно разные бумаги. Приблизительная форма справки была утверждена Минтрудом. Если в вашей компании не сталкивались с подобными документами, покажите эту форму своему начальнику.

Если у человека есть группа инвалидности, ему следует принести в центр соответствующую справку с индивидуальной программой реабилитации. В противном случае, ЦЗН не будет известно о том, какую работу можно выполнять заявителю.

Например, в ЦЗН могут быть вакансии для сварщиков, врачей в частную клинику, таксистов, проводников на железную дорогу. Все эти вакансии предполагают неплохую зарплату, начинающуюся от 65 тысяч рублей. При этом, есть в центре занятости и работы, не требующие квалификации. Например, сборщики изделий из гофрированного картона получают 16-18 тысяч рублей. И если вы не принесете справку, подтверждающую наличие необходимой квалификации, то вам вряд ли предложат работу с действительно хорошим окладом.

Сегодня подать документы в центр занятости можно в дистанционном режиме. Для этого можно использовать портал «Работа в России». Также разместить резюме можно на сайтах региональных служб занятости. Они имеются как в крупных, так и мелких городах РФ.

К заявлению не придется прикладывать приказы об увольнении, трудовые книжки и справки от работодателя. Сотрудник центра занятости все необходимые документы запросит в ПФР. Пенсионный фонд, в свою очередь, получает их от работодателя.

Получить информацию о новых вакансиях центра занятости можно как в ходе личного визита, так и по обычной или электронной почте. Также можно позвонить по одному из номеров, указанных на сайте.

Право на получение выплат в центре занятости

Безработные лица вправе получать государственное пособие. Так государство помогает им во время поиска работы. Размер пособия не зависит от того, имеется ли свое жилье у безработного, и какие у него задолженности по кредитам. Речь идет о фиксированной сумме, получать которую можно несколько месяцев в году.

Получить пособие по безработице могут исключительно граждане РФ. Такие выплаты предоставляются по месту проживания.

Рассмотрим, на какой размер пособий могут претендовать безработные в РФ:

1. Лица, ищущие работу впервые и дети-сироты. Если соискателю не исполнилось 23 года, то он может получать выплату в размере среднемесячной зарплаты по региону. Срок выплаты составляет полгода.
2. Лица, работавшие по трудовому договору. В течение первых трех месяцев после увольнения, могут получать 75% от заработка. В последующие три месяца – 60%. В обоих случаях максимальная выплата составляет 12130 рублей.
3. Предпенсионеры. В первые три месяца – 75% от оклада, в следующие 4 – 60%, затем еще 5 месяцев – 45%. Также лицам предпенсионного возраста полагаются дополнительные недели выплат за стаж свыше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Максимальная сумма выплат составляет 12130 рублей в месяц.
4. Лица, потерявшие работу и вставшие на учет в ЦЗН после 1 марта 2020 года. То же самое касается и индивидуальных предпринимателей, которые зарегистрировались в центре занятости после этой даты. Размер пособия – 12130 рублей.
5. Лица, имеющие право лишь на минимальное пособия. Получают 1500 рублей в течение трех месяцев в году. В связи со сложностями на рынке труда, которые возникли из-за пандемии коронавируса, в 2020 году размер пособия был увеличен до 4500 рублей.

Некоторым гражданам при постановке на учет в центр занятости будут платить только минимальное пособие в размере 1500 рублей. Речь идет о лицах, которые:

1. Ищут работу впервые.
2. Более года не работали.
3. Были уволены за нарушение трудовой дисциплины.
4. Закрыли ИП.
5. Были направлены в центр занятости на обучение, но их отчислили за неуспеваемость и прогулы.
6. Работали менее 26 недель в течение года до обращения в центр занятости. Если речь идет о срочниках, вернувшихся со службы, то в расчет берется исключительно год до призыва.

Для засушливых, труднодоступных и северных регионов как минимальный, так и максимальный размер пособия увеличивается на районный коэффициент. В таких регионах выше МРОТ, а потому повышается и сумма пособия по безработице.

Чтобы рассчитать размер пособия, необходима справка от работодателя за последние три месяца. Следует понимать, что это не расчет по пенсионным взносам и не справка 2-НДФЛ.

Условия для получения пособия

Чтобы заявителю выплатили пособие, он должен соблюсти следующие условия:

1. Посещать центр занятости в назначенное время.
2. Подавать в ЦЗН подтверждения в приеме на работу от работодателей.
3. Приходить собеседования по направлению от центра занятости.

По истечении срока выплаты пособия, центр занятости может назначить гражданину материальную помощь. Подобные вопросы решаются тем инспектором, который ведет дело безработного. Порядок выплат материальной помощи регулируется Минтрудом.

Также в некоторых регионах РФ установлены доплаты для безработных граждан. Так, в столице размер повышенного пособия для уволенных в 2020 году составляет 19,5 тысяч рублей. Для московской области это 15 тысяч рублей.

При наличии несовершеннолетних детей у безработного, государство должно платить по 3 тысяч рублей на каждого из них дополнительно.

Право на оплачиваемые общественные работы

Если центр занятости не может трудоустроить человека, его могут направить на общественные работы. Это временная подработка с выраженной социальной направленностью. Например, речь идет идти об уборке или благоустройстве территории, уходе за пожилыми людьми. По своей сути это обычное трудоустройство, когда с безработным заключается трудовой договор.

Естественно, за общественные работы много платить не будут. Но при полной загрузке гражданин сможет рассчитывать на МРОТ. Конкретный заработок зависит от того, какие работы вам предложили и насколько долго нужно их выполнять.

Само собой, потерявший работу бухгалтер вряд ли будет покупать продукты пенсионерам или убирать дворы. А вот для санитарки, истопника или дворника такая работа подойдет.

Предлагать общественные работы могут всем гражданам, как тем, кто официально признан безработным, так и лицам, просто пытающимся трудоустроиться через центр занятости. Но сначала их предлагают тем лицам, которые стоят на учете в течение длительного срока и уже не получают пособия по безработице. Причем во время общественных работ гражданин может получать пособие по безработице, поскольку это не настоящая занятость, а лишь дополнительная мера поддержки.

Некоторым категориям безработных приходится соглашаться на общественные работы даже в тех случаях, если они не хотят заниматься уборкой территории или покраской бордюров. Речь идет о лицах, которые:

• стоят на учете в ЦЗН более года;
• не работают более трех лет;
• закрыли ИП;
• отказываются от прохождения переобучения.

Это не исчерпывающий список оснований. Все они перечислены в пункте 3 статьи 4 закона «О занятости». Следует понимать, что вышеперечисленные граждане имеют право отказаться от предложения центра занятости лишь единожды. Далее их попросту снимут с учета, отменив стандартное пособие.

Об особенностях направления граждан на общественные работы написано в следующих документах:

• постановлении правительства №875;
• приказе Минтруда №52.

Получение компенсации расходов на переезд в другой город

Если для безработного отсутствует работа в городе, где он стоит на учете в центре занятости, ему могут предложить вакансии из других городов. И если гражданин согласится заключить трудовой договор, то государство поможет ему с переездом.

В частности, ЦЗН покроет следующие расходы:

1. Стоимость билетов для самого гражданина и его семьи, а также расходы на транспортировку багажа.
2. Единовременное пособие, размер которого зависит от региона.
3. Суточные, которые выплачиваются за время поездки.

Так, в Питере можно получить следующие единовременные выплаты:

1. 1000 рублей на каждого члена семьи.
2. Максимальную величину пособия по безработице в двукратном размере, увеличенную на районный коэффициент, действующий в месте переселения.

Иной подход практикуют власти Саратова. Здесь безработному заплатят 4 тысяч рублей и столько же – на каждого члена его семьи.

В некоторых регионах имеются особые льготы на проезд. Так, в Москве компенсируется половина стоимости проездного.

Обучение за счет бюджета

Государство может помочь безработному в получении новой профессии. В течение этого времени ему будут платить стипендию в размере, соответствующем пособию по безработице.

Центр занятости направляет граждан на прохождение обучения в таких случаях:

1. Безработный не имеет квалификации. То есть, он не получал никакого профессионального образования.
2. У гражданин есть квалификация, но отсутствует работа по ней.
3. Родив ребенка, женщина ушла в декрет на полтора года. Обучение в данном случае является стандартным видом поддержки для женщин, которые фактически не работают, поскольку сидят с ребенком, но имеют трудовой договор.
4. У гражданина имеется квалификация, но он больше не может работать по ней (например, по причине инвалидности).

Центры занятости заключают договоры на дополнительное профессиональное образование и обучение с различными организациями. Так, гражданам предлагают пройти курсы ландшафтного дизайнера, бухгалтера, сдать на права и т. д. Вариантов довольно много, и их перечень зависит от города.

Лечение по ОМС

Сегодня все граждане РФ могут пройти бесплатное лечение в государственной больнице или поликлиники. И безработные – не исключение. Подобная возможность регулируется системой обязательного медстрахования (ОМС). И за тех лиц, которые работают по контракту или трудовому договору, взносы на ОМС платятся работодателями. Индивидуальные предприниматели платят их самостоятельно, а у самозанятых на медицину идет часть налога.

Если же речь идет о безработных граждан, то за них все взносы платятся государством. Таким образом, не работающий официально человек может получить полис в любой организации, работающей по ОМС. Для этого ему достаточно будет принести СНИЛС и паспорт.

Чтобы пойти в поликлинику, вызвать скорую или сделать операцию, пациенту вовсе необязательно стоять в центре занятости на учете. Так государство защищает интересы не только официально безработных лиц, но и тех, у которых попросту нет записи в трудовой книжке. Поэтому гражданин может работать неофициально и все равно лечиться по ОМС.

Открытие бизнеса с государственной поддержкой

Если безработный хочет открыть свое дело, государство может выделить ему на это деньги в рамках поддержки самозанятости. Размер таких выплат будет зависеть от региона. Например, в некоторых областях начинающим предпринимателям предоставляют сотни тысяч рублей, а где-то лишь компенсируют расходы на фирменную печать и нотариуса.

Так, в Москве при открытии ИП, ООО или крестьянского фермерского хозяйства, бизнесмен получит чуть более 10 тысяч рублей. В Тюмени же предпринимателю могут выдать до 192 тысяч рублей на приобретение основных средств для ведения бизнеса и еще 1300 – на подготовку необходимых бумаг.

Для получения государственной поддержки, необходимо составить бизнес-план и защитить его. И ЦЗН нередко проводят курсы, обучая граждан предпринимательству. И составление бизнес-плана является одним из этапов такого обучения.

Следует понимать, что бизнесмену придется впоследствии отчитаться за полученные средства. В случае, если центр занятости выявит несоответствие, у предпринимателя могут потребовать возврата денег.

Получение социальных выплат на детей

В России выплаты на детей положены как работающим, так и безработным родителям. И в первую очередь государство поддерживает самого ребенка, ведь он не виноват в том, что его родители остались без работы.

В настоящее время существуют следующие выплаты на детей:

1. Единовременное пособие по рождению ребенка. Это разовая выплата. С 1 февраля 2023 года ее размер составляет порядка 23 тысяч рублей.
2. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплачивается ежемесячно. Размер этого пособия составляет 40% от среднего заработка (от 7,7 до 15,3 тысяч рублей).
3. Маткапитал. Более 450 тысяч рублей за первого ребенка и 150 тысяч – за второго. Это государственный сертификат, который можно потратить лишь на определенные нужды. Например, на улучшение жилищных условий или обучение детей.
4. Путинские выплаты. Родители получают их ежемесячно, пока ребенку не исполнится 3 года. Соответствует размеру детского прожиточного минимума в отдельно взятом регионе.
5. Выплаты с 3 до 7 лет. Также выплачиваются ежемесячно и составляют 50% от детского прожиточного минимума в регионе.

Получать путинские выплаты могут те семьи, которые подтвердили доход не выше 1,5 прожиточного минимума на каждого члена семьи. Для получения выплат с 3 до 7 лет необходимо, чтобы совокупный доход семьи составлял не более прожиточного минимума на каждого человека. Соответственно, безработные родители могут претендовать на получение подобных выплат.

Обращаться за деньгами следует в отдел соцзащиты. Если же речь идет о получении путинских выплат на второго ребенка и маткапитале, то заявка подается в пенсионный фонд.

Также безработных касаются и программы господдержки. Так, многодетным семьям государство выдает 450 тысяч рублей на погашение ипотеки. При этом не требуется подтверждать трудоустройство.

Получение социальных выплат для малоимущих

Поддержка лиц, чей доход составляет ниже прожиточного минимума, практикуется во многих регионах РФ. Ее называют социальной помощью, а граждан с низкими доходами – малоимущими. Чтобы предоставить человеку такой статус, считают его доходы за 3 последних месяца.

Каждый субъект самостоятельно принимает решение, как именно он будет помогать малоимущим. Такая помощь может быть как финансовой, так и натуральной. В последнем случае малоимущие могут получать дрова на отопление, продукты питания и т. д.

Современной формой поддержки является социальный контракт. В данном случае государство предоставляет гражданину деньги, чтобы он мог выйти из затруднительного положения. Однако об использовании таких средств он должен отчитаться. Например, пройти платные курсы, открыть свое дело или же доказать, что он занимается поиском работы. Подобные условия прописываются в договоре с отделом соцзащиты. Именно это соглашение и называют социальным контрактом.

Для получения помощи для малоимущих необходимо обратиться в отдел соцзащиты. Здесь заявитель оформляет специальный статус. Иначе получить деньги от государства ему не удастся. В некоторых регионах также потребуется объяснить, по каким причинам у человека отсутствует доход. И уважительной причиной является официальный статус безработного.

Нередко малоимущим устанавливают помощь в размере доплаты к прожиточному минимуму. Подобная возможность имеется в Питере и Краснодарском крае.

Как правило, малоимущие граждане получают небольшие выплаты. Однако если семья имеет несколько снований для получения поддержки (например, трое и более детей плюс низкие доходы), то она сможет получить более высокие суммы выплат. Так, в Тверской области семьи с тремя детьми могут получить по социальному контракту более 150 тысяч рублей.

Право на досрочный выход на пенсию

Действующее законодательство разрешает безработным гражданам оформить пенсию на два года раньше в сравнении с остальными гражданами. Для этого необходимо обращаться в центр занятости. Этот госорган может назначить пенсию при одновременном выполнении следующих условий:

1. Гражданин был признан безработным. То есть, важно стоять на учете официально.
2. Человек был уволен по причине сокращения штата, ликвидации компании или же закрытия ИП.
3. Заявитель не может трудоустроиться.
4. У человека накоплено достаточное количество пенсионных баллов.
5. Человек имеет большой страховой стаж. Для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20 лет.
6. Заявителю осталось два года (или менее) года до достижения пенсионного возраста.

В настоящее время правительство постепенно повышает возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин. Увеличение происходит ежегодно.

Центр занятости населения не может самостоятельно назначить человеку пенсию. Он может лишь выдать соответствующее назначение. С ним нужно посетить пенсионный фонд. Если вы не хотите или не можете прийти в отделение лично, можно подать документ через многофункциональный центр.

Если ПФР примет решение о назначении пенсии, то безработный будет получать выплаты, соответствующие его текущему стажу с добавлением двух дополнительных лет. При достижении гражданином пенсионного возраста, досрочная пенсия от центра занятости будет отменена, вместо нее назначат обычную. Если гражданин трудоустроится до назначения обычной пенсии, досрочную также отменят. Данная мера поддержки действует только в отношении безработных лиц.

Получение пенсионного стажа

У безработного идет страховой стаж, пока он стоит на бирже труда. И это дополнительная гарантия для тех лиц, которые ищут работу, но не могут ее найти. Отметим, что в общий пенсионный стаж в итоге будут засчитаны не все периоды безработицы, а лишь такие:

1. Время получения пособия по безработице. Как правило, это несколько месяцев в году.
2. Период, когда человек переезжал в другой населенный пункт с целью трудоустройства.
3. Срок выполнения оплачиваемых общественных работ.

Существуют и другие случаи, когда человек может не работать, получая при этом пенсионный стаж. Однако они никак не связаны с наличием статуса безработного.

В стаж для пенсии засчитываются следующие периоды:

1. Уход за ребенком до 1,5 лет. В стаж можно включить максимум 6 лет такого периода. То есть, начиная с пятого ребенка, женщина уже не будет получать стаж, сидя в декрете. Пенсионные баллы начисляются следующим образом: за первого ребенка – 1,8 баллов за год, за второго – 3,6, за третьего и четвертого – 5,4.
2. Уход за инвалидом 1 группы. В стаж включается весь период ухода с начислением пенсионных баллов по 1,8 за год. То же самое касается ухода за пожилым человеком старше 80 лет и ребенком-инвалидом.
3. Проживание с супругом-контрактником в местности, где отсутствует подходящая работа. Максимум в стаж будет включено 5 лет, за год насчитают 1,8 пенсионных баллов.
4. Проживание за границей с супругом, из числа дипломатических или консульских работников. Максимум в стаж включают 5 лет, начисляя по 1,8 пенсионных баллов ежегодно.

Вышеперечисленные периоды называются нестраховыми. Их безработные могут включать в свой пенсионный стаж. Отметим, что баллы не зачисляются за периоды, когда безработные участвуют в общественных работах или получают пособия. В данном случае будет идти только пенсионный стаж.

Покупка пенсионного стажа за деньги

Человек не получает пенсионных баллов, пока не работает или просто стоит в ЦЗН на учете. При этом, страховая пенсия без них начислена не будет. Например, к 2025 году нужно будет иметь хотя бы 30 баллов для получения пенсии. Также минимальный пенсионный стаж составит 15 лет.

Не выполнив минимальные условия, безработный сможет рассчитывать только на социальную пенсию. И срок ее выплаты наступит на 5 лет позже. Социальная пенсия будет равна прожиточному минимуму пенсионера – всевозможные региональные доплаты доведут ее до этого уровня. В зависимости от региона, ее размер составит в среднем 10 тысяч рублей. Сумма небольшая, да и до ее получения нужно еще дожить, ведь с учетом периодического повышения пенсионного возраста, мужчины в итоге будут получать социальную пенсию по достижении 70 лет.

Для получения страховой пенсии, необходимо получить стаж и страховые баллы. И в случае нехватки их можно докупить у пенсионного фонда. Для этого гражданин должен будет вступить в отношения по добровольному пенсионному страхованию. Механизм достаточно прост и предполагает следующие этапы:

1. Человек пишет заявление в ПФР.
2. Далее нужно платить взносы.
3. Взамен пенсионный фонд начисляет пенсионный стаж и страховые баллы.

Расчет минимального размера взносов происходит в соответствии с МРОТ и тарифом на обязательное пенсионное страхование. В 2023 году за год придется заплатить более 30 тысяч рублей. Для получения дополнительного года к стажу, необходимо внести всю сумму до 31 декабря того года, который вы хотите зачесть. Оплату можно производить как целиком, так и по частям.

Следует понимать, что купить можно только половину того стажа, который необходим для пенсии. То есть, к 2024 году этот максимум достигнет 7,5 лет. Поэтому для получения пенсии гражданину все же придется поработать официально.

Например, женщина ушла с работы, чтобы воспитывать двоих детей. Дохода ее мужа хватает на то, чтобы семья жила безбедно. Однако стаж можно получить лишь за первые годы ухода за детьми. В старости же может произойти что угодно – хорошо, если доходы останутся прежними, все будут здоровы, а муж продолжит хорошо зарабатывать. Поэтому нелишним будет позаботиться о получении страховой пенсии по старости. В данном случае мужчина может платить за жену добровольный взносы, покупая ей стаж. По достижении 57-летия, она сможет получать пенсию досрочно, если будет иметь статус многодетной матери.

Рассмотрим и другой пример. Мужчина дожил до пенсионного возраста, но ему не назначили пенсию. Как оказалось, работодатель не отчислял за него взносы в течение нескольких лет. В итоге он не смог выйти на пенсию из-за нехватки стажа. И если у мужчины нет возможности работать или же он не хочет трудоустраиваться официально, докупить стаж можно за деньги.

Право на половину доходов супруга

В соответствии со статьей 34 Семейного кодекса РФ, все имущество, появившееся у супругов в браке, считается общим. Из этого правила есть и исключения, например, наследство, подарки, приватизированные объекты. Они считаются личной собственностью и разделу не подлежат.

А вот купленная в браке машина будет считаться совместной супружеской собственностью, пусть даже она зарегистрирована на мужа. То же самое касается и квартиры, взятой в ипотеку (и неважно, кто платил за нее взносы). Супруги могут разделить такое имущество по-своему, составив брачный договор. Если же этого документа нет, то все будет делиться поровну.

Зарплата одного из супругов также в равных долях принадлежит и мужу, и жене. В соответствии с нормами Семейного кодекса РФ, то супруг, который ведет домашнее хозяйство, сидит с ребенком или не имеет собственного дохода по иной причине, претендует на общее имущество.

Например, в семье нет детей, а работает только муж. Соответственно, он оплачивает все расходы. Кроме того, он откладывал средства на вклад, пополняя его из своей зарплаты. Если супруги разведутся, то жена будет претендовать на половину средств, лежащих на вкладе. И неважно, что она не работала, а накопления на счете полностью состоят из зарплаты мужа.

Использование ипотечных каникул

По новым правилам неработающий человек может взять паузу в уплате ипотеки и в течение какого-то времени не платить кредит за жилье. Такая возможность называется ипотечными каникулами. Она появилась в июле 2019 года. Также разрешается уменьшить размер выплат или оформить отсрочку платежа. Максимальный срок таких каникул составляет полгода. Его длительность определяется заемщиком.

Отметим, что отсрочку могут получить только ипотечники. То есть, вам не дадут каникул, если вы взяли в кредит ноутбук или машину.

Рассмотрим условия, при которых возникает право на ипотечные каникулы:

1. Сумма кредита на квартиру составляет менее 15 миллионов рублей.
2. Квартира по ипотеке является единственным жильем гражданина.
3. Ранее ипотечные каникулы по этому жилью не оформлялись.
4. Заемщик находится в трудной жизненной ситуации.

Одной из подобных жизненных ситуаций является оформление статуса безработного и потеря работы. Для оформления ипотечных каникул потребуется выполнить такие действия:

1. Написать заявление.
2. Взять справку в центре занятости.
3. Передать документы в банк.

Сотрудники банка не вправе отказать вам в предоставлении ипотечных каникул. Дело в том, что право не платить ипотеку в течение 6 месяцев закреплено на законодательном уровне. В течение этого времени гражданин может найти новую работу и продолжить выплачивать кредит по графику. По окончании срока кредитного договора он просто погашает отсроченные платежи без каких-либо дополнительных процентов.

Например, муж и жена оформили ипотеку на квартиру. В качестве заемщика был указан муж, жена находилась в декрете. Спустя 5 лет мужчина попал под сокращение и встал на учет в центре занятости. Ипотека к тому времени выплачена не была.

Будучи безработным, мужчина смог получить полугодовую отсрочку по уплате кредита. Для этого он взял справку в центре занятости, подтверждающую его статус. При этом кредитная история заемщика не пострадает. За долги жилье также не заберут.

Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.