ИП имеет право получить два пособия по беременности и родам, если кроме личной коммерческой деятельности он еще является наемным работником. В итоге он получает пособие по беременности родам за ИП и от работодателя.
Как оформить выплату через Фонд социального страхования расскажем подробно далее.
О каком пособии идет речь?
Пособие по беременности и родам выплачивается женщине, которая находится в декрете. В РФ, при условии нормального протекания беременности, он длится 140 дней – 70 до родов и 70 после. Если роды проходили с осложнением или родилась двойня-тройня, то длительность декретного отпуска увеличивается: до 156 и 194 дней соответственно.
Не следует путать отпуск по уходу за ребенком и декрет. Первое длится до достижения малышом трехлетнего возраста.
Регулируется порядок выплаты этого пособия Федеральным Законом «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспобности и в связи с материнством».
Обратите внимание: пособие по беременности и родам выплачивается только тем, кто официально работает или обучается в ВУЗе, получает стипендию, а значит платит налоги и страховые взносы. Если женщина не работает или делает это неофициально, то пособие получать она не сможет, потому что отчислять его не с чего. Исключением является тот случай, когда женщина стала безработной в связи с прекращением деятельности ее предприятия и она в течение года стала на учет в службе занятости.
Размер пособия определяется от категории, в которую попадает беременная женщина:
- студентам будут считать пособие от размера стипендии;
- работающим по трудовому договору, госслужащим исходя из средней заработной платы за последних два года до выхода в декрет;
- ИП – исходя из МРОТ за последних два года деятельности (до выхода в декрет).
Посчитать точно, сколько вам должно выплатить государство, можно на сайте ФНС через специальный калькулятор.
Почему ИП имеет право на получение двух пособий по одной беременности?
Согласно трудовому законодательству получить пособие по беременности и родам можно через своего работодатели и через ФСС, если кроме основной работы оформлено еще ИП.
В 2020 году максимальный размер пособия по беременности и родам 322 192 р. Автоматически государство ИП не начислит пособие, поэтому женщине нужно лично обратиться в территориальное отделение ФСС, встать на учет, заплатить добровольные страховые взносы. Вот как это сделать:
- Встать на учет в своем отделении ФСС.
- Заплатить страховые взносы на добровольное социальное страхование за предыдущий год.
Чтобы вовремя все это сделать, рекомендуем становится на учет в ФСС как только узнали о беременности.
Уплатить взносы нужно будет после того, как будет получено уведомление о регистрации в ФСС. В 2020 году взносы составляют 4221,24р. Но, сумма каждый год индексируется, потому что зависит от МРОТ.
Как ИП зарегистрироваться в ФСС: пошаговая инструкция
Сделать это можно через Госуслуги, через МФЦ или обратившись напрямую в ФСС. Понадобятся такие документы:
- Паспорт.
- Лист записи в ЕГРИП.
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.
Обращаться можно в любое отделение ФСС, необязательно это делать только по месту прописки.
Проще всего заполнить заявление через портал госуслуг: есть бланк, подсказки по заполнению, большинство данных автоматически подставляется в поля, потому что информация подтягивается из профиля.
В среднем на регистрацию уходит 1-2 дня. На электронную почту приходит уведомление о результате процедуры: успешной регистрации или мотивированном отказе. А еще присылают памятку о том, как и куда платить взносы, до какого числа.
Читайте также: можно ли продать квартиру и не платить со сделки налог?
Какие документы для получения пособия нужно оформить в женской консультации
После регистрации в ФСС нужно получить больничный лист в женской консультации. Обычно больничный выдается к 30 недели беременности, но если у женщины ожидается двойня или тройня, то к 28 неделя.
О том, что вам понадобится 2 больничных листа лучше предупредить врача заранее. Листы будут внешне одинаковы. Разница только в порядковом номере и месту назначения – один по месту работы, а второй в ФСС. Но, так как в больничном листе нет графы для ИП, отметка ставится в поле «работа по совместительству».
Какие документы нужно подавать в ФСС
Подавать документы на пособие в ФСС лучше лично, так как им нужно предоставить несколько оригиналов, так что третьи руки лучше исключить. Нужно подготовить:
- Копия уведомления о добровольной регистрации в ФСС.
- Квитанция об уплате страховых взносов.
- Оригинал больничного листа.
- Заявление.
- Копия паспорта.
- Копия свидетельства о постановке на учет.
- Копия СНИЛС.
- Копия свидетельства о постановке физлица на учет в ФНС.
- Лист записи из ЕГРИП.
- Реквизиты, куда должно быть перечислено пособие.
Бланк заявления выдадут в соцстрахе, но можно скачать шаблон у них на сайте, заполнить дома и принести уже готовый. Советуем вам распечатать несколько копий, на случай если первый экземпляр будет заполнен неверно и надо будет переписать.
Размер пособия сотрудник ФСС посчитает на месте и скажет, сколько вам положено. Предварительно вы можете сами посчитать на сайте ФНС через их калькулятор.
Важно: ИП может получить пособие на личный счет, который открыт в платежной системе «МИР». Так что, если этой карты у вас нет, закажите ее заранее и в заявлении укажите эти реквизиты.
Приняв документы, сотрудник ФСС выдаст талон-расписку о принятии копия и решение о назначении пособия. Перечислить деньги должны в течение 10 рабочих дней. В среднем деньги поступают на счет уже на 3-4 день после подачи документов.
Какие пособия еще ФСС может выплатить?
Кроме пособия по беременности и родам, ИП имеет право еще на получение единовременной выплаты за раннюю постановку на учет в женской консультации, единовременное пособие при рождении малыша и пособие по уходу за ним.
Пособие за раннюю постановку на учет можно получить в ФСС или у своего работодателя. Нужно предоставить справку из женской консультации и написать заявление. В течение 10 дней перечислят 675 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка – это 18 004 рубля, его выплачивают на основании справки о рождении. Эту справку выдают в родильном доме. Получить это пособие может любой из родителей в течение полугода.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком можно получать или у работодателя (оно считается на основе средней зарплаты) или через ФСС, но в этом случае оно будет считаться на основе МРОТ, а это не так выгодно.
Что в итоге?
Резюмируя вышесказанное:
- ИП может получить два пособия по беременности и родам: в ФСС и у своего работодателя.
- Чтобы получить второе пособие в ФСС, нужно встать там на учет и заплатить добровольные страховые взносы.
- В женской консультации при условии оформления двух пособий должны выдать два больничных листа: один работодателю, один в ФСС.
- Перечислить пособие ФСС может только на платежные карты системы «МИР», так что лучше заказать ее заранее.
Если у вас остались вопросы или нужна помощь юриста, пишите нам в обратную связь или звоните по указанным контактам. Консультация бесплатна.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
